Läs också:
Sveriges bästa utvecklare 2016: plats 30-21
Sveriges bästa utvecklare 2016: plats 40–31
50. (ny). Jenny Dybedahl, systemadministratör, Init.
Antal år i yrket: 18 år.
Kompetens: Mycket Perl och Linux. Gillar Erlang och BSD mest.
Verksamhetsområde: Säkerhetsfokus, bland annat pki-lösningar. Bygger stödapplikationer för pki-plattformar.
Andra meriter: Verksam bland annat i föreningen Pink Programming.
Twitter: @init_jenny
Omdöme: ”Jenny brinner för att lösa kluriga problem och att lyckas med det, oavsett om det gäller felsökning, design eller utveckling”.
49. (37). Mikael Eriksson, systemarkitekt, CGM.
Antal år i yrket: 25 år.
Kompetens: Sql Server och Delphi.
Verksamhetsområde: Vårdsystem, till exempel journalsystem. Fokus på databaser, serverlösningar och kommunikation.
Andra meriter: Svensk mästare i SQL Server-programmering 2014. Svarar på databasfrågor på bland annat Stack Overflow.
Twitter: @micke314
Omdöme: ”Extremt bra känsla för detaljer vad gäller databasprestanda”.
48. (21). Helena Hjertén, systemutvecklare, Crisp.
Antal år i yrket: 16 år.
Kompetens: Java, Javascript, med flera språk. Inriktad på hela teknikstacken. Aktiv i ett devopsprojekt just nu.
Verksamhetsområde: Generalist, har bland annat erfarenhet av telekom- och mediabranscherna, samt av myndigheter.
Andra meriter: Driver Duchess Sweden, är engagerad inom programmering för barn, samt deltar i organisationen av konferensen Jfokus. Föredragshållare.
Twitter: @javahelena
Omdöme: ”Gedigen utvecklare som är flitig med att bredda sin kunskapsbas”.
47. (ny). Michael Medin, utvecklare, R2M.
Antal år i yrket: 20 år.
Kompetens: Integrationsplattformar, kontinuerlig integration och leverans, Java och C++.
Verksamhetsområde: Lösningar inom integration, soa, men även andra lösningar som till exempel övervakningssystem.
Andra meriter: Talar på konferenser och driver meetupen Stockholm integration, samt det öppna projektet Nsclient++.
Twitter: @mickem
Omdöme: ”Brinner för effektiva utvecklingsprocesser och continuous delivery”.
Läs också: Han är Sveriges bästa utvecklare 2015
46. (ny). Astrid de Laval, konsult, Netlight Consulting.
Antal år i yrket: 4 år.
Kompetens: C# och .Net. Jobbar med hela teknikstacken och med agila processer.
Verksamhetsområde: Generalist. Har bland annat byggt lösningar för rese-, retail- och spelbranscherna.
Andra meriter: Arbetar på olika sätt för en mer jämställd it-bransch, bland annat genom att ha drivit och byggt upp The Code Pub. Har även spridit budskapet internationellt genom att medverka i podcasten .Net Rocks.
Twitter: @astriddelaval
Omdöme: ”Som konsult har hon jobbat i stora projekt och för världsledande företag”.
För femte gången utser vi Sveriges bästa utvecklare. I dag börjar nedräkningen med plats 50–41 och sedan släpper vi tio namn per dag till på torsdag då vinnaren presenteras på vårt event Code Night i Stockholm.
Techworlds lista över Sveriges bästa utvecklare presenteras för femte gången. Fokus ligger liksom förra året på utvecklare som är aktiva inom projekt i Sverige i dag, men vi har snävat till rollerna som premieras. Personerna på listan är i hög grad direkt aktiva med att bygga lösningar. Det handlar ofta om att skriva kod.
Det här innebär att roller som projektledare, metodexpert, testare och liknande har valts bort i stor utsträckning, förutom när de kombinerats med de egenskaper vi letar efter. Det här har medfört att flera personer försvunnit från förra årets lista, även sådana som var högt placerade. Det är ingen nedvärdering av dem, utan en följd av ändrade kriterier.
Ytterligare en skillnad mot förra året är att andra meriter, som att prata på konferenser och skriva i olika sammanhang, inte har vägt lika tungt i bedömningen.
Namnen på listan har fångats in på främst tre olika sätt:
- En stor nomineringsprocess på webben. Över 100 personer nominerades.
- Mer informella tips och kontakter.
- De personer som var med på listan förra året. Ungefär hälften av dem är kvar.
En stor nyhet jämfört med tidigare år är att ett externt råd med välmeriterade branschpersoner varit involverade i arbetet med listan, både med att fastställa urvalskriterier och med att bedöma kandidater. Följande personer är med i rådet:
- Hamid Samadi, vd, Solid Beans
- Cecilia Borg, teknikchef, Looklet
- Anders Eriksson, vd, Softronic
- Hanadi Obied, rekryterare, HiQ
